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“賦能啟智 共創(chuàng)未來”管理人才培訓班開班典禮

發(fā)布時間:2020.11.16 09:17:34 信息來源: 閱讀次數(shù): 次


“賦能啟智 共創(chuàng)未來”管理人才培訓班開班典禮

“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”。“知識經濟”的今天,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,而中層管理人才的培養(yǎng)是企業(yè)快速發(fā)展期的關鍵,人才的培訓與賦能能為企業(yè)的發(fā)展提供源源不斷的動力,促進人才的全面發(fā)展,培養(yǎng)既懂業(yè)務又懂管理的復合型人才已成為企業(yè)前進的核心能動因素,是一筆巨大的商業(yè)財富。

公司2020年8月正式啟動“賦能啟智 共創(chuàng)未來”管理人才培訓計劃,并于11月13日舉辦了開班典禮。本次開班典禮我們有幸邀請到了合工大管理學院羅彪教授、中科捷報萬亮博士、皖儀科技董事長臧牧先生,以及公司14位高管、100名學員共同參與。

(開班典禮現(xiàn)場)


本次“賦能啟智 共創(chuàng)未來”培訓項目由專業(yè)的管理咨詢公司-中科捷報萬博士操刀設計。開班典禮上,萬博士從學員“為什么要學”“學哪些內容”“如何學才高效”“做哪些才能落地轉化”和“班級管理制度”幾個方面對全體學員進行項目宣貫,使學員充分了解項目全貌。

(中科捷報萬博士介紹項目)


(全體學員宣誓)


開班典禮上,合工大管理學院羅彪教授分享了4個觀點來勉勵學員采用科學的學習方法做正確的事情:①韶華易逝,年輕人要學習改變命運。②學習之道,立志為先。先有目標,才能正中靶心。③要做正確的事情。特別是管理者如何分配時間,找到自己的使命,做正確的事情。④“權責利”自動平衡。年輕人要有擔當,責任扛起來了,“權”和“利”會自動平衡。

(合工大管理學院羅彪教授現(xiàn)場分享)


最后皖儀科技董事長臧牧先生作開班寄語。臧總強調2020年是皖儀騰飛開始的第一年,是二次創(chuàng)業(yè)的開始,要為下一個10年的百億目標,配置充足的人才資源。

第一,加快培養(yǎng)管理人才。配置頂尖行業(yè)人才、核心研發(fā)人才、綜合管理人才。

第二,統(tǒng)一思想。踐行、落地“客戶導向、以人為本、誠實正直、嚴謹開放”的企業(yè)核心價值觀。

第三,加強“內腦”“外腦”結合。一方面從開設專業(yè)培訓班、加強學習氛圍的營造等各方面提高員工綜合能力,提升企業(yè)管理水平。另一方面,設置人才引進機制,給企業(yè)輸入新鮮血液。并從企業(yè)各方面找到行業(yè)優(yōu)秀標桿,進行對標學習。

第四,用熵的定律來管理組織,持續(xù)做“熵減”的努力。

最后,臧總祝愿大家一年后順利畢業(yè)。

(董事長作開班寄語)


“團隊破冰之旅”作為開班典禮的收尾。通過團隊拓展活動,班級融合,同學間建立友誼,為學習之旅鋪墊了美好的開端。



(全體合影)


賦能啟智,共創(chuàng)未來!


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